【課程簡介】
基層主管的攻防策略
有一種人，精通業務，熟練技能，是大兵；手下有人，權限不大 ，乃小將。他們就是基層主管。他們渴望成長，卻長路慢慢；他們管人帶兵，卻權力有限；他們服從上級，卻有苦難言。用好這批人，相當重要，因為他們直接影響著組織的質量和效率。那么，怎樣讓他們發揮效能，做到百折不撓，行事高效，用人得法呢？
中層管理者決勝藝術
商場如戰場，無論開拓還是固守，總有險阻在前，強敵攔路。這時候作為企業之劍的將領要敢于亮劍、精于亮劍、贏在亮劍。
這將領便是企業中層：
一個強大的組織，不僅要有明智的高層、齊心的基層、還要有強大的中層。
強大中層懂得凝聚人心，以德服人、以才育人……
強大中層敢于迎接挑戰，狹路相逢、唯勇者勝……
強大中層強于實施戰略，有言必行、有行必果……
強大中層善于解決問題，兵來將擋、水來土掩……
強大中層長于嚴明紀律，有功必賞、有過必罰……
【課程主題】
【組織收益】
讓基層主管懂得潛下心思，做到耐得住寂寞，經得住考驗；
讓基層主管懂得傳遞聲音，做到聽得懂決策，說得清指令；
讓基層主管善于帶好團隊，做到抓得住人心，帶得出好兵；
讓基層主管善于完成結果，做到經得起折騰，推得了執行；
《中基層管理干部拓展訓練課程》從為將者的五大維度出發，鍛造企業得力干將——王牌中層。通過體驗式學習的方法，進行體驗、分享、總結：
● 仁：理解領導者正直、真誠、公正、自律的重要性，意識到領導者應當通過以德服人來建立領導魅力、確立權威，意識到領導者應當提高自己的專業水準來發展人才、凝聚人心；
● 智：鍛煉中層養成發現問題、分析問題、創造性解決問題的思維習慣；
● 信：鍛煉中層養成理解戰略、敢于承諾、勇于擔當、少推諉多推進的戰略實施的意識和習慣；
● 勇：理解中層的重要職責之一就是敢于亮劍：意識到在企業新戰略、新目標面前敢于擔當重任、挑戰現狀、發展未來的重要性；
● 嚴：理解中層是組織流程的落實者、優化者和固化者，形成獎懲嚴明、落實有道的嚴明管理風格，從而形成健康、可持續的組織效率和秩序。
【課程安排】
給我們一個電話，我們將為您量身策劃一份最為適合的全套解決方案，《中基層管理干部拓展訓練課程》咨詢：0769-86221516，QQ:2350281193，東莞拓展訓練網址:m.headsessioninc.com。
【課程費用】
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【我們的優勢】：
1、師資團隊：拓展培訓師具有數千場拓展培訓經驗，服務客戶涵蓋珠三角科技、電子、網絡、物流、服務等多種行業，其中不乏世界500強、國內頂尖企業；
2、專業品牌：在基礎設施、現場器材、現場服務、教官素質四大專業性保證拓展效果；
3、核心課程：具有十多年的培訓實踐，形成“企業專題模式拓展”的核心培訓課程。
4、資源優勢：充分整合資源，截止目前為止，公司自建與合作基地達三十余家，擁有自己的車隊和專業的客服團隊，具有多次1000人以上的大團培訓經驗。同進我們還自行研制開發了百余種拓展項目和主題方案，能夠滿足客戶多元化的需求。
5、量身定做：以前，80%的客戶會問:“你們有什么課程？請安排講師來給我們上課。”現在，80%的客戶會要求：“我們有這樣一些問題，請你們的專家來為我們設計一套培訓方案和東莞拓展訓練課程！” 客戶不再接受培訓公司照貓畫虎、東拼西湊地攢出來的課程，而要求其要有自己的研發能力與專業人員，在充分調查與分析的前提下,為企業量身定做培訓計劃并有始有終地執行與實施。基于此，我們承諾：為每一位客戶量身定做！
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