東莞拓展培訓課程溝通類項目：管理金字塔
東莞拓展培訓課程溝通類項目：管理金字塔 發布人：眾人提供
東莞拓展培訓課程溝通類項目：管理金字塔目標收益：
1、團隊中每個人都要勇于承擔責任。
2、團隊中承擔不同任務的群體要學會主動溝通。
3、領導應當具備全局觀念和控制能力，很重要的是向全體成員傳達總體目標和規劃，并經常與下屬進行有效溝通。
4、自始至終關注團隊總體目標的實現執行者，要在了解目標和大方向的情況下，迅速果斷的行動起來，在行動中思想，溝通，在行動中完美。
前期準備
將學員分成兩組，每組人數必須為7人或者人以上，每組模擬一個公司，每家公司選出總經理一名，2-3個部門經理。其他人員為基層員工和通訊員，每家公司都要完成一個
東莞拓展培訓課程溝通類項目-管理金字塔任務，完成后由總經理把結果寫在卡片上交給培訓師?？偨浝砗筒块T經理的任職條件是：不是本單位行政職務最高的人。
活動目標：總經理任務書--------在你的公司里，每個人都有一張圖紙，每張圖紙上的圖形都不太一樣，但是其中回有一個圖形是所有公司成員圖紙上共同擁有的，請找出這個圖形。
活動規則說明（學員做定后宣布）
1、本項目適宜人數為8-25人。
2、本項目所需器材：2套圖紙+若干張圖紙，空白紙條若干張。
3、
東莞拓展培訓課程溝通類項目-管理金字塔項目開始之后，所有的隊員將不允許發出任何聲響。
4、
信息通過紙條傳遞，紙條交給通訊員（教練）來進行傳遞、同級之間可以傳遞
5、
不允許相互傳遞圖紙和看別人的圖紙。
6、
總經理只能將信息傳遞給部門經理，部門經理只能把信息傳遞給基層員工，每個部門經理后面有2-3名基層員工，不能越級傳遞
7、
通訊員只負責按以上順序傳遞信息，誰要傳遞信息，要舉手并向通訊員示意。
8、
不允許在圖紙上做任何標記{提醒學員，圖紙上并非印刷標記不代表任何意義}。
9、整個過程中培訓師將不回答任何人的任何問題。
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活動注意事項
1、先講解規則再給總經理任務書，讓總經理先看任務書，看不明白的話可以帶上圖紙給他講解。
2、
教練要根據場地安排學員的距離，前后左右最短距離以2米為好。
3、
總經理接受任務后先給學員發紙條后發圖紙。
4、
人員角色分配完畢后讓總經理清楚他的部門經理，讓部門經理清楚他部門的員工。
5、向通訊員強調信息傳遞的規則，并且告知他不得與隊員交流，不必分析和指點。
6、可以每過5分鐘提示以下總經理的時間。
總經理
1、你只能與經理在紙上溝通，不能越級指揮。
2、包括你在內，每個人手中都有6種圖片。
3、你的任務是：“你的公司里，每個人都有一張圖形卡片，每張卡片上的圖形都不太一樣，但是其中卡片上會有一個圖形是所有公司成員卡片上共同擁有的，請找出這個圖形。
4、完成任務時請舉手。
5、手中圖片不能讓任何人看到，也不可以傳遞
6、嚴格遵守規則
7、活動期間不允許說話
管理金字塔器材準備：
1、項目目標：每個隊員在規定的時間內用所提供的資料，建造一座符合要求的塔，用時最短的隊獲勝。
2、塑料積木粉、黃、綠各色15塊以上，任務條14個(可根據學員人數增減)，任務答案。
管理金字塔任務單
1、你是領導，塔高15層，必須在40分鐘內完成，你的隊只有3次申報的機會。
2、全隊只有你和領導兩個人可以動手筑塔。
3、塔的第2層必須全部為粉色，塔的第五層必須全部為綠色。
4、塔的第8層不得少于3塊積木。
5、塔的第6層全是黃色，塔的第9層全是粉色。
6、塔的第10層不得少于三種顏色。
7、塔的第14層必須全部為綠色，第12層不得有藍色。
8、塔的頂層至少有3種顏色，第11層全部為黃色。
9、塔的第12層至少有3種顏色。
10、塔的第3層不得是粉色;第8層不能有黃色。
11、你是觀察員，不得參與小組任何行動。
12、塔的第5層必須2塊以上積木
13、塔的第9層必須3塊以上積木
14、塔的第15層不得少于三種顏色
正確答案如下：
15：至少含有三種顏色。
14：全是綠色。
13：不定。
12：至少含三種顏色，不能有藍色。
11：全是黃色。
10：不得少于三種顏色。
9：全是粉色，不得少于三塊積木。
8：不得少于三塊積木，不能有黃色。
7：不定。
6：全是黃色。
5：全是綠色。積木不得少于2塊
4：不定。
3：不得含粉色。
2：全是粉色。
1：不定。
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