東莞科明環境儀器工業有限公司2016.10.22-23日拓展訓練活動
發布人：東莞群英會培訓基地 時間“2016.10.25日
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【客戶背景】
廣東科明環境儀器工業有限公司創立于1990年，位于東莞市松山湖高新技術產業園，是一家集研發、生產、銷售于一體的可靠性環境試驗儀器設備的高新技術企業.研發實力雄厚，特聘院 校專家、教授擔任顧問。擁有一支高級工程師（教授級和專業、經驗豐富的技術人員，強勢組成的實戰攻堅隊伍，充分發揮人才與技術有機結合的優勢，華東，華 南，華北及華西地區均設有辦事處。專業的研發團隊，雄厚的生產實力，領先行業科技，科明嚴格按照ISO9001質量管理體系規范運作，并已通過CE、SGS、TUV等權威認證。
科明產品主要包括恒濕恒溫試驗機、高低溫試驗機、冷熱沖擊試驗機、步入式恒溫試驗機室、燒機老化系統、電源老化系統、LED老化系統、精密 烘箱、鹽霧試驗機、振動試驗機和跌落、碰撞等模擬環境試驗設備，尤其在非標產品的研發及生產方面擁有雄厚的技術實力和設計制造經驗。科明產品廣泛應用于世界500強企業及國內外各類電子、電器、通信、化工、科研院校、軍工等各領域中。2003年科明公司與北京大學合作研發了國內第一套環境與污染 模擬重點實驗室主體設備（位于深圳高新科技園深港產學研基地，并獲國家自然科學基金項目資助）。
科明秉承起步早、起點高、研發強、服務好的優勢，KOMEG品牌系列產品擁有絕對的市場競爭優勢，掌握數百項自主核心知識產權和技術專利，其中新型實用專利、產品核心技術、質量性能等深受國內外權威機構和世界500強企業的高度認可。KOMEG品牌實力，遐邇海內外，產品享譽國內，遠銷歐美、中南美洲、俄羅斯、東南亞等國家和地區。
【活動收益】
在自然及開放的環境中，讓參加者體會互充分體驗 “激情參與，感動回憶，付諸于行”的全過程 。
1、團隊合作。訓練中除了讓學員通過團隊拓展活動來體驗普遍意義上的團隊理念，如團隊的多種角色、團隊成長階段、計劃分工、領導、決策、團隊沖突處理等團隊建設的基本要素外，更針對中高管理層和銷售團隊的特點，特別設計了“誠信博弈”等管理游戲，分別強化“誠信與雙贏”、“局部與全局利益”以及“高效溝通”等與管理和銷售密切相關的環節；
2、行動和沒有任何理由。必須培養兩個習慣：行動力、積極心態。絕不可以“坐而論道”，要行動（Action）； “不為失敗找借口，只為成功找方法”；
3、挑戰與創新。訓練中的挑戰來自三個方面：艱苦挑戰訓練對體力和意志的考驗、機關重重的管理游戲的團隊智力考驗、看似不可能的創新思維的考驗。通過精心設計的環環相扣的訓練環節，讓學員勇敢面對來自心理、體力、外界壓力的挑戰，煥發不斷向自我發出挑戰的工作；
4、壓力管理。企業管理人員、銷售人員長期承受來自客戶和企業的深度壓力中而無法自我釋放和調節，常常導致工作熱情下降，失去斗志。東莞拓展訓練望牛墩群英會培訓基地提供東莞銷售團隊
拓展訓練課程,,幫助企業團隊加強溝通交流能力,目標執行力,管理領導力,市場突破力,增強團隊激情，咨詢熱線：13829145636 m.headsessioninc.com。學習如何自我釋放和管理壓力，使壓力變成工作中的動力，使企業管理人員和銷售人員能及時調整狀態，保持積極的心態，增強應對各種挑戰的能力，提高參訓人員承受壓力的心理素質；通過上下級之間的縱向激勵保持工作熱情，為各階段的目標做好身體和心理的雙向準備。
5、在團隊合作的基礎上，將不可能化為可能，感受團隊力量，培養感恩心態，提升團隊凝聚力。
活動精彩花絮：
團隊風采。組隊，選隊長，練隊名、口號，一言一行就能折射出一個優秀企業員工該有的精神面貌，喊
口號時氣勢磅礴，氣震山河，科明的伙伴們個個朝氣蓬勃，虎虎生威。
信息傳遞。考驗的是團隊間的高效溝通，不是不說，而是說了就懂，懂了就做，這就要求團隊中的每一
個人在傳遞信息時必須帶有很強的“目標導向性”和“計劃可行性”，如此這樣的高效的溝通才是解決難題的法寶。
生死電網。生與死的抉擇就在一線之間，看你如何選擇，你可以選擇茍活一世，但終究默默無聞，你也
可以選擇大步向前，破釜沉舟，拿出永不妥協的勇氣和毅力為自己拼一把，成功我們滿載榮耀，失敗
亦不后悔。東莞管理干部拓展訓練課程，幫助企業團隊加強溝通交流能力,目標執行力,管理領導力,市場
突破力,增強團隊激情。
挑戰90秒。中國龍、移形換影，團隊激勵，團隊有你，團隊有我，更精彩，科明有你，科明有我，更精彩！
暢快的聲音，默契的身影，激情的氣氛，我們在這里。
紅黑游戲。2個公司的較量，表面上看是2家公司的市場競爭，實際上這是一場人性的折射，利益平衡博弈，
無所謂輸和贏。重要的是明白其中深刻的道理，所有的人都應該反思，為自己人生的盲點和誤區，為人性
深處的欲望，為人與人組成的社會。
跳出真我。青春澎湃，激情飛揚，要玩就玩點不一樣的，再不瘋狂就老了！
看似容易的幾塊積木與并不苛刻的條件就成為一堵墻，因為但隨著比賽的進行和難度的增加，許多組因
著急而出現了許多失誤，伙伴們在完成后反思到做事應沉著，并學會團隊協作，幫助隊友學會一部分，
減輕每一個人的負擔。要學會發揮領導者的作用、有責任、有配合，合理運用規則，在危機中尋找機遇，
化危為機等等。
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