參加拓展訓練課程會有哪些收益?                                         發布人：東莞拓展訓練眾人機構提供

　　在這個追求卓越，個性張揚的今天，團隊從所未有地被關注！ 您可能已經從許多管理大師那里，從管理期刊上，從管理叢書中，從參加過的無數培訓班里了解一個無可置疑的事實“有效的團隊管理是通向成功的途徑”。問題是：如何做？怎樣做？才能打造一個高績效的團隊？

東莞拓展訓練－高效團隊建設訓練課程讓您的團隊自己找到答案!!

　　場景一：一群充滿疑慮的游泳者，站在水邊，試探性地將腳趾伸到水中，又立即縮回；他們對將要發生的事情充滿疑慮。
　　場景二：他們被一股莫名的力量驅使，跳入水中，心中坎坷不安，以為自己將要被水淹沒；他們驚慌，奮力掙扎, 但是沒有明顯的結果。
　　場景三：漸漸地他們安定下來，意識到并不會出現危險；他們開始討論目標，并且開始注意到身邊的同伴，相互幫助，浮在水面。
　　場景四：他們熟悉了這個曾經令他們緊張不已的環境，成為一個團隊，向共同的目標進發，并且享受著接近成功的喜悅。
　　場景五：他們在經歷過一系列的挑戰后變得更加干練和成熟，在更大的挑戰面前也能鎮定自若，有章有法，在團隊內部充滿凝聚力力的同時，他們與開始學會與其它的團隊積極地合作，享受著更加成功的體驗。

東莞拓展訓練－高效團隊建設訓練課程收獲：

【調整心態】增強團隊成員之間的情感交流，改善人際關系，建立積極向上、輕松的組織氣氛；

【目標與計劃】理解個人目標、團隊目標和組織目標之間的平衡關系，明確團隊的良好運作模式和關鍵環節，找到個人和團隊的核心能力及改善空間，更清晰地理解組織和團隊策略的調整；

【相互協作】通過團隊協作共同完成各項艱巨任務（東莞拓展訓練），從而使團隊成員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，創立一支高績效的團隊；

【溝通與共享】改進團隊內部的溝通與信息交流，學習工作中換位思考的態度，增進部門協作和理解；讓學員明確和認同組織目標，增強團隊的凝聚力；

【決策與執行】選擇快速決策、堅決高效執行的能力，確保溝通和執行的有效性；意識到沖突的客觀性，跨越團隊間溝通沖突，組織績效最大化，全局觀念；

【團隊管理】理解作為團隊的領導，如何從建立良好的團隊競爭文化的角度來打造一支更有戰斗力的隊伍，提高團隊管理能力；

【引導與分享】通過體驗式活動（東莞拓展訓練）和培訓師講解的結合，提升團隊成員的自信心，同時提高團隊的士氣和文化氛圍，增進團隊成員對團隊力量的認識、培養團隊成員的歸屬感。