1、 實施東莞拓展訓練最佳時機團隊凝聚力缺失、員工情緒萎靡不振的時候;

 
2、 企業內部溝通協作不暢、互相推諉責任的時候;
 
3、 剛剛進入新單位、剛走上社會的畢業生，處于迷茫期的時候;
 
4、 在工作中，有些員工總不能將自己的知識技能很好地運用到實踐中去，體驗式東莞拓展訓練有助于培養他們獨立思考的能力，這些對于

啟發他們挖掘自身潛力，發揮自身優勢，有著積極的作用;

 
5、 位居高職，東莞拓展訓練長期緊張工作，思維陷入某種慣性模式的管理者。http://m.headsessioninc.com

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